平成18(ワ)794 損害賠償請求事件平成19年06月21日千葉地方裁判所民事第5部

事件番号	平成18(ワ)794
事件名	損害賠償請求事件
裁判所	千葉地方裁判所民事第5部
裁判年月日	平成19年6月21日
結果	棄却
判示事項の要旨	地方公務員法２６条所定の給料表に関する人事委員会の勧告に基づかずに制定され，「職員の給与に関する条例」（昭和２７年千葉県条例第５０号）の規定による職員の給料月額等を２年間にわたって２％ないし１．８％減額することを定めた「知事等の給与及び職員の管理職手当等の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１５年千葉県条例第４６号）及び「知事等の給料及び職員の給与の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１７年千葉県条例第５２号）は，憲法２８条，地方公務員法１４条１項，２４条３項に違反しない。

事件番号	平成18(ワ)794
事件名	損害賠償請求事件
裁判所	千葉地方裁判所民事第5部
裁判年月日	平成19年6月21日
結果	棄却

判示事項の要旨
地方公務員法２６条所定の給料表に関する人事委員会の勧告に基づかずに制定され，「職員の給与に関する条例」（昭和２７年千葉県条例第５０号）の規定による職員の給料月額等を２年間にわたって２％ないし１．８％減額することを定めた「知事等の給与及び職員の管理職手当等の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１５年千葉県条例第４６号）及び「知事等の給料及び職員の給与の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１７年千葉県条例第５２号）は，憲法２８条，地方公務員法１４条１項，２４条３項に違反しない。

判示事項の要旨

地方公務員法２６条所定の給料表に関する人事委員会の勧告に基づかずに制定され，「職員の給与に関する条例」（昭和２７年千葉県条例第５０号）の規定による職員の給料月額等を２年間にわたって２％ないし１．８％減額することを定めた「知事等の給与及び職員の管理職手当等の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１５年千葉県条例第４６号）及び「知事等の給料及び職員の給与の特例に関する条例の一部を改正する条例」（平成１７年千葉県条例第５２号）は，憲法２８条，地方公務員法１４条１項，２４条３項に違反しない。