平成21(受)1186 損害賠償・残業代支払請求，仮執行による原状回復請求申立て事件平成24年03月08日最高裁判所第一小法廷

事件番号	平成21(受)1186
事件名	損害賠償・残業代支払請求，仮執行による原状回復請求申立て事件
裁判所	最高裁判所第一小法廷
裁判年月日	平成24年3月8日
裁判種別	判決
結果	その他
原審裁判所	東京高等裁判所
原審事件番号	平成20(ネ)2995
原審裁判年月日	平成21年3月25日
事案の概要	本件は，人材派遣を業とする会社である被上告人に雇用されて派遣労働者として就労していた上告人が，被上告人に対し，平成１７年５月から同１８年１０月までの期間における時間外労働（法定の労働時間を超える時間における労働をいう。以下同じ。）に対する賃金（以下「時間外手当」という。）及びこれに係る付加金の支払等を求める事案である。
裁判要旨	基本給を月額で定めた上で月間総労働時間が一定の時間を超える場合に時間当たり一定額を別途支払うなどの約定のある雇用契約の下において，各月の上記一定の時間以内の労働時間中の時間外労働についても，使用者が基本給とは別に割増賃金の支払義務を負うとされた事例

事件番号	平成21(受)1186
事件名	損害賠償・残業代支払請求，仮執行による原状回復請求申立て事件
裁判所	最高裁判所第一小法廷
裁判年月日	平成24年3月8日
裁判種別	判決
結果	その他
原審裁判所	東京高等裁判所
原審事件番号	平成20(ネ)2995
原審裁判年月日	平成21年3月25日

事案の概要
本件は，人材派遣を業とする会社である被上告人に雇用されて派遣労働者として就労していた上告人が，被上告人に対し，平成１７年５月から同１８年１０月までの期間における時間外労働（法定の労働時間を超える時間における労働をいう。以下同じ。）に対する賃金（以下「時間外手当」という。）及びこれに係る付加金の支払等を求める事案である。
裁判要旨
基本給を月額で定めた上で月間総労働時間が一定の時間を超える場合に時間当たり一定額を別途支払うなどの約定のある雇用契約の下において，各月の上記一定の時間以内の労働時間中の時間外労働についても，使用者が基本給とは別に割増賃金の支払義務を負うとされた事例