平成22(ネ)794 配転命令無効確認等請求控訴事件（通称　オリンパス配転）平成23年08月31日東京高等裁判所

事件番号	平成22(ネ)794
事件名	配転命令無効確認等請求控訴事件（通称　オリンパス配転）
裁判所	東京高等裁判所
裁判年月日	平成23年8月31日
事案の概要	本件は，控訴人が，控訴人に対する第１配転命令は，控訴人が被控訴人Ｐ１や被控訴人Ｐ２らによる取引先企業の従業員の雇入れについて被控訴人会社のコンプライアンス室（以下「コンプライアンス室」という。）に通報したことなどに対する報復としてされたもので無効であるなどと主張して，控訴人が被控訴人会社ＩＭＳ企画営業部部長付として勤務する雇用契約上の義務がないことを確認することを求め（以下「第１の訴え」という。），また，違法な第１配転命令と，その後の上司による業務上の嫌がらせ（パワーハラスメント）等により控訴人の人格的利益が傷付けられたなどと主張して，被控訴人らに対し，民法７０９条，７１５条，７１９条に基づく損害賠償請求として，賞与の減額分２３万９１００円，慰謝料８７６万０９００円及び弁護士費用１００万円の合計１０００万円並びに平成２０年２月２８日（訴状送達の日の翌日）から支払済みまで民法所定の年５分の割合による遅延損害金の各連帯支払を求めた事案である。

事件番号	平成22(ネ)794
事件名	配転命令無効確認等請求控訴事件（通称　オリンパス配転）
裁判所	東京高等裁判所
裁判年月日	平成23年8月31日

事案の概要
本件は，控訴人が，控訴人に対する第１配転命令は，控訴人が被控訴人Ｐ１や被控訴人Ｐ２らによる取引先企業の従業員の雇入れについて被控訴人会社のコンプライアンス室（以下「コンプライアンス室」という。）に通報したことなどに対する報復としてされたもので無効であるなどと主張して，控訴人が被控訴人会社ＩＭＳ企画営業部部長付として勤務する雇用契約上の義務がないことを確認することを求め（以下「第１の訴え」という。），また，違法な第１配転命令と，その後の上司による業務上の嫌がらせ（パワーハラスメント）等により控訴人の人格的利益が傷付けられたなどと主張して，被控訴人らに対し，民法７０９条，７１５条，７１９条に基づく損害賠償請求として，賞与の減額分２３万９１００円，慰謝料８７６万０９００円及び弁護士費用１００万円の合計１０００万円並びに平成２０年２月２８日（訴状送達の日の翌日）から支払済みまで民法所定の年５分の割合による遅延損害金の各連帯支払を求めた事案である。

事案の概要

本件は，控訴人が，控訴人に対する第１配転命令は，控訴人が被控訴人Ｐ１や被控訴人Ｐ２らによる取引先企業の従業員の雇入れについて被控訴人会社のコンプライアンス室（以下「コンプライアンス室」という。）に通報したことなどに対する報復としてされたもので無効であるなどと主張して，控訴人が被控訴人会社ＩＭＳ企画営業部部長付として勤務する雇用契約上の義務がないことを確認することを求め（以下「第１の訴え」という。），また，違法な第１配転命令と，その後の上司による業務上の嫌がらせ（パワーハラスメント）等により控訴人の人格的利益が傷付けられたなどと主張して，被控訴人らに対し，民法７０９条，７１５条，７１９条に基づく損害賠償請求として，賞与の減額分２３万９１００円，慰謝料８７６万０９００円及び弁護士費用１００万円の合計１０００万円並びに平成２０年２月２８日（訴状送達の日の翌日）から支払済みまで民法所定の年５分の割合による遅延損害金の各連帯支払を求めた事案である。