事件番号平成26(ワ)5967
事件名地位確認等請求事件
裁判所大阪地方裁判所 第5民事部
裁判年月日平成30年2月21日
事案の概要本件事案の概要(1) 原告らは,いずれも被告との間で期間の定めのある労働契約(以下「有期労働契約」という。)を締結し,被告の業務に従事しているところ,被告においては,有期労働契約を締結している従業員(以下「期間雇用社員」と15いう。)と期間の定めのない労働契約(以下「無期労働契約」という。)を締結している従業員(以下「正社員」という。)との間で,労働契約に期間の定めがあることに関連して,手当等の支給について労働条件の相違が存在する。(2) 本件は,原告らが,被告に対し,上記労働条件の相違が,労働契約法20(以下「労契法」という。)20条に違反するものである,また,同条施行前は同一労働同一賃金の原則に反するもので,公序良俗に反すると主張して,①被告が社員給与規程を改訂した平成26年4月1日以降,別紙3「請求の表示」1ないし8に掲記の正社員に適用される被告社員給与規程及び被告社員就業規則の各規定(以下「本件各規定」という。)が期間雇用社員である25原告らにも適用される労働契約上の地位を有することの確認を求める(別紙3「請求の表示」1項ないし8項)とともに,②労契法20条施行前の平成24年4月ないし平成25年3月に支給される手当等については不法行為に基づく損害賠償請求として,同条施行後の同年4月ないし平成28年3月に支給される手当等については,主位的に,同条の効力により原告らに正社員の労働条件が適用されることを前提とした労働契約に基づく賃金請求として,5予備的に,不法行為に基づく損害賠償請求として,別紙4-1ないし4-8の各「請求債権目録」記載のとおり,正社員の諸手当との差額及び各月の差額合計額に対する各給与支払日の翌日から支払済みまで民法所定の年5分の割合による遅延損害金の支払(別紙3「請求の表示」9項ないし16項)を求める事案である。
判示事項の要旨時給制契約社員又は月給制契約社員である原告らと,被告の正社員との労働条件の相違のうち,年末年始勤務手当,住居手当(平成26年4月以降に限る。)及び扶養手当に関する相違は不合理であり労働契約法20条に違反するが,夏期年末手当等に関する相違については不合理なものであるとまで認められないとして,原告らの損害賠償請求が一部認容された事例
事件番号平成26(ワ)5967
事件名地位確認等請求事件
裁判所大阪地方裁判所 第5民事部
裁判年月日平成30年2月21日
事案の概要
本件事案の概要(1) 原告らは,いずれも被告との間で期間の定めのある労働契約(以下「有期労働契約」という。)を締結し,被告の業務に従事しているところ,被告においては,有期労働契約を締結している従業員(以下「期間雇用社員」と15いう。)と期間の定めのない労働契約(以下「無期労働契約」という。)を締結している従業員(以下「正社員」という。)との間で,労働契約に期間の定めがあることに関連して,手当等の支給について労働条件の相違が存在する。(2) 本件は,原告らが,被告に対し,上記労働条件の相違が,労働契約法20(以下「労契法」という。)20条に違反するものである,また,同条施行前は同一労働同一賃金の原則に反するもので,公序良俗に反すると主張して,①被告が社員給与規程を改訂した平成26年4月1日以降,別紙3「請求の表示」1ないし8に掲記の正社員に適用される被告社員給与規程及び被告社員就業規則の各規定(以下「本件各規定」という。)が期間雇用社員である25原告らにも適用される労働契約上の地位を有することの確認を求める(別紙3「請求の表示」1項ないし8項)とともに,②労契法20条施行前の平成24年4月ないし平成25年3月に支給される手当等については不法行為に基づく損害賠償請求として,同条施行後の同年4月ないし平成28年3月に支給される手当等については,主位的に,同条の効力により原告らに正社員の労働条件が適用されることを前提とした労働契約に基づく賃金請求として,5予備的に,不法行為に基づく損害賠償請求として,別紙4-1ないし4-8の各「請求債権目録」記載のとおり,正社員の諸手当との差額及び各月の差額合計額に対する各給与支払日の翌日から支払済みまで民法所定の年5分の割合による遅延損害金の支払(別紙3「請求の表示」9項ないし16項)を求める事案である。
判示事項の要旨
時給制契約社員又は月給制契約社員である原告らと,被告の正社員との労働条件の相違のうち,年末年始勤務手当,住居手当(平成26年4月以降に限る。)及び扶養手当に関する相違は不合理であり労働契約法20条に違反するが,夏期年末手当等に関する相違については不合理なものであるとまで認められないとして,原告らの損害賠償請求が一部認容された事例
このエントリーをはてなブックマークに追加