平成18(ネ)377 損害賠償平成18年11月09日福岡高等裁判所第3民事部

事件番号	平成18(ネ)377
事件名	損害賠償
裁判所	福岡高等裁判所第3民事部
裁判年月日	平成18年11月9日
結果	破棄自判
原審裁判所	福岡地方裁判所小倉支部
原審事件番号	平成16(ワ)279
原審結果	棄却
判示事項の要旨	1. 従業員が多額の使い込みをした際，雇い主が，今後まじめに働けば，刑事上の責任を問わないが，仮に再度使い込み等をしたら，親兄弟も連帯して，使い込み額を弁償するとの約定書を，従業員とその親兄弟から提出させていた場合，そのような約定も有効である。　2. したがって，従業員が再度使い込み等すれば，上記約定書に基づき親兄弟に対して弁償を求めることは許される。ただし，そこに記載された全額を請求できるわけではなく，親兄弟の資力，雇い主の落ち度などの諸事情を考慮して，一定の限度に制限される。

事件番号	平成18(ネ)377
事件名	損害賠償
裁判所	福岡高等裁判所第3民事部
裁判年月日	平成18年11月9日
結果	破棄自判
原審裁判所	福岡地方裁判所小倉支部
原審事件番号	平成16(ワ)279
原審結果	棄却

判示事項の要旨
1. 従業員が多額の使い込みをした際，雇い主が，今後まじめに働けば，刑事上の責任を問わないが，仮に再度使い込み等をしたら，親兄弟も連帯して，使い込み額を弁償するとの約定書を，従業員とその親兄弟から提出させていた場合，そのような約定も有効である。　2. したがって，従業員が再度使い込み等すれば，上記約定書に基づき親兄弟に対して弁償を求めることは許される。ただし，そこに記載された全額を請求できるわけではなく，親兄弟の資力，雇い主の落ち度などの諸事情を考慮して，一定の限度に制限される。

判示事項の要旨

1. 従業員が多額の使い込みをした際，雇い主が，今後まじめに働けば，刑事上の責任を問わないが，仮に再度使い込み等をしたら，親兄弟も連帯して，使い込み額を弁償するとの約定書を，従業員とその親兄弟から提出させていた場合，そのような約定も有効である。　2. したがって，従業員が再度使い込み等すれば，上記約定書に基づき親兄弟に対して弁償を求めることは許される。ただし，そこに記載された全額を請求できるわけではなく，親兄弟の資力，雇い主の落ち度などの諸事情を考慮して，一定の限度に制限される。