平成22(ワ)28073 地位確認等請求事件（通称　日本航空雇止）平成23年10月31日東京地方裁判所

事件番号	平成22(ワ)28073
事件名	地位確認等請求事件（通称　日本航空雇止）
裁判所	東京地方裁判所
裁判年月日	平成23年10月31日
事案の概要	本件は，被告会社と雇用契約を締結した原告が，(1) 被告会社から同契約の雇止め（更新拒絶）を通告をされたが，この雇止めは無効であると主張して，被告会社に対し，ア雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認，イ平成２２年６月以降，毎月２５日限り，１か月２２万０８４８円及びこれらに対する各支払期日の翌日から支払済みまで年６分の割合による賃金の支払，ウ４０万円及びうち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年４月１日から，うち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年７月６日から各支払済みまで年６分の割合による賃金（一時金）の支払を求め，また，(2) 被告会社における原告の上司であった被告Ｚ１が，原告に対して，被告会社からの退職を強要するなどして，原告の人格権を侵害したと主張して，被告Ｚ１に対しては不法行為に基づいて，被告会社に対しては不法行為（使用者責任）及び債務不履行責任（職場環境調整義務違反等）に基づいて，慰謝料５００万円及びこれに対する平成２２年４月３０日から支払済みまで年５分の割合による金員の支払を求める事案である。

事件番号	平成22(ワ)28073
事件名	地位確認等請求事件（通称　日本航空雇止）
裁判所	東京地方裁判所
裁判年月日	平成23年10月31日

事案の概要
本件は，被告会社と雇用契約を締結した原告が，(1) 被告会社から同契約の雇止め（更新拒絶）を通告をされたが，この雇止めは無効であると主張して，被告会社に対し，ア雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認，イ平成２２年６月以降，毎月２５日限り，１か月２２万０８４８円及びこれらに対する各支払期日の翌日から支払済みまで年６分の割合による賃金の支払，ウ４０万円及びうち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年４月１日から，うち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年７月６日から各支払済みまで年６分の割合による賃金（一時金）の支払を求め，また，(2) 被告会社における原告の上司であった被告Ｚ１が，原告に対して，被告会社からの退職を強要するなどして，原告の人格権を侵害したと主張して，被告Ｚ１に対しては不法行為に基づいて，被告会社に対しては不法行為（使用者責任）及び債務不履行責任（職場環境調整義務違反等）に基づいて，慰謝料５００万円及びこれに対する平成２２年４月３０日から支払済みまで年５分の割合による金員の支払を求める事案である。

事案の概要

本件は，被告会社と雇用契約を締結した原告が，(1) 被告会社から同契約の雇止め（更新拒絶）を通告をされたが，この雇止めは無効であると主張して，被告会社に対し，ア雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認，イ平成２２年６月以降，毎月２５日限り，１か月２２万０８４８円及びこれらに対する各支払期日の翌日から支払済みまで年６分の割合による賃金の支払，ウ４０万円及びうち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年４月１日から，うち２０万円に対する履行期の翌日である平成２３年７月６日から各支払済みまで年６分の割合による賃金（一時金）の支払を求め，また，(2) 被告会社における原告の上司であった被告Ｚ１が，原告に対して，被告会社からの退職を強要するなどして，原告の人格権を侵害したと主張して，被告Ｚ１に対しては不法行為に基づいて，被告会社に対しては不法行為（使用者責任）及び債務不履行責任（職場環境調整義務違反等）に基づいて，慰謝料５００万円及びこれに対する平成２２年４月３０日から支払済みまで年５分の割合による金員の支払を求める事案である。