平成20(ネ)1857 各雇用関係存在確認等請求控訴事件平成24年10月11日東京高等裁判所

事件番号	平成20(ネ)1857
事件名	各雇用関係存在確認等請求控訴事件
裁判所	東京高等裁判所
裁判年月日	平成24年10月11日
事案の概要	本件は，控訴人が，国鉄及び事業団を承継した被控訴人に対し，(1) 主位的請求として，ア事業団が行った本件解雇は無効であるとして，雇用契約に基づき，雇用関係存在確認と平成２年５月以降の賃金等の支払（前記第１の１(2)ア，イの一部，ウ）を，イ国鉄，事業団又は被控訴人は，控訴人に対し，Ｐ２に所属することを理由として，不当な処分をするなど不利益取扱いをし，Ｐ１の採用候補者名簿に記載しないことによって同社に採用させず，再就職を妨害し，本件解雇をし，今日まで放置するなどしたとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，慰謝料及び弁護士費用の支払（前記第１の１(2)イの一部），名誉回復のための謝罪文の交付及び掲示（同エ），Ｐ１に対する採用要請（同オ）を，(2) 予備的請求として，本件解雇が無効ではないとしても，国鉄は，控訴人について，Ｐ２に所属することを理由として，Ｐ１の採用候補者名簿に記載せず，これにより同社に採用させなかったとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，賃金相当額等の逸失利益，慰謝料及び弁護士費用（慰謝料及び弁護士費用の請求は主位的請求と共通である。）の支払（前記第１の１(3)）を，求める事案である。

事件番号	平成20(ネ)1857
事件名	各雇用関係存在確認等請求控訴事件
裁判所	東京高等裁判所
裁判年月日	平成24年10月11日

事案の概要
本件は，控訴人が，国鉄及び事業団を承継した被控訴人に対し，(1) 主位的請求として，ア事業団が行った本件解雇は無効であるとして，雇用契約に基づき，雇用関係存在確認と平成２年５月以降の賃金等の支払（前記第１の１(2)ア，イの一部，ウ）を，イ国鉄，事業団又は被控訴人は，控訴人に対し，Ｐ２に所属することを理由として，不当な処分をするなど不利益取扱いをし，Ｐ１の採用候補者名簿に記載しないことによって同社に採用させず，再就職を妨害し，本件解雇をし，今日まで放置するなどしたとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，慰謝料及び弁護士費用の支払（前記第１の１(2)イの一部），名誉回復のための謝罪文の交付及び掲示（同エ），Ｐ１に対する採用要請（同オ）を，(2) 予備的請求として，本件解雇が無効ではないとしても，国鉄は，控訴人について，Ｐ２に所属することを理由として，Ｐ１の採用候補者名簿に記載せず，これにより同社に採用させなかったとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，賃金相当額等の逸失利益，慰謝料及び弁護士費用（慰謝料及び弁護士費用の請求は主位的請求と共通である。）の支払（前記第１の１(3)）を，求める事案である。

事案の概要

本件は，控訴人が，国鉄及び事業団を承継した被控訴人に対し，(1) 主位的請求として，ア事業団が行った本件解雇は無効であるとして，雇用契約に基づき，雇用関係存在確認と平成２年５月以降の賃金等の支払（前記第１の１(2)ア，イの一部，ウ）を，イ国鉄，事業団又は被控訴人は，控訴人に対し，Ｐ２に所属することを理由として，不当な処分をするなど不利益取扱いをし，Ｐ１の採用候補者名簿に記載しないことによって同社に採用させず，再就職を妨害し，本件解雇をし，今日まで放置するなどしたとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，慰謝料及び弁護士費用の支払（前記第１の１(2)イの一部），名誉回復のための謝罪文の交付及び掲示（同エ），Ｐ１に対する採用要請（同オ）を，(2) 予備的請求として，本件解雇が無効ではないとしても，国鉄は，控訴人について，Ｐ２に所属することを理由として，Ｐ１の採用候補者名簿に記載せず，これにより同社に採用させなかったとして，不法行為による損害賠償請求権に基づき，賃金相当額等の逸失利益，慰謝料及び弁護士費用（慰謝料及び弁護士費用の請求は主位的請求と共通である。）の支払（前記第１の１(3)）を，求める事案である。